強化技能培訓 | 提升工作效能

　　2024年4月，河南恒安電力股份有限公司輸電帶電檢修技能提升培訓工作在全國帶電作業(yè)首席專家黃浩軍、河南恒安副總工程師王勇的帶領下順利完成，6名青年員工以優(yōu)異的成績完成技能考核。

　　此次培訓，公司各部門認真部署培訓工作，制定培訓方案，細化工作職責，促進工作落實。本著以專業(yè)能力提升為導向，“缺什么，補什么”的原則，重點對拉線調整、懸式絕緣子安裝、耐張絕緣子拉板調整、跳線安裝、帶電消缺（導線修復、進入等電位、更換防震錘、安裝更換懸式絕緣子）等項目進行培訓，采取“培訓+考試”的學習模式，真正地做到學好、學透，使廣大員工切實地把培訓成果應用到工作實踐當中。

　　為加快打造一支本領過硬、素質優(yōu)良的員工隊伍，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，河南恒安多措并舉，為員工賦能，提高員工業(yè)務水平和專業(yè)技能，促進公司與員工共同發(fā)展，共同提升。

　　下階段，公司將持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)，加快公司人才隊伍培養(yǎng)，助推員工隊伍“能上能下”；搭建培養(yǎng)高素質技能人才隊伍新平臺，推進廠區(qū)綜合性實訓基地建設，為全面培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍奠定堅實基礎；加強新時代高素質職業(yè)化技能人才隊伍、新時代產業(yè)工人隊伍建設，不斷提高基層一線青年員工技能水平，為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

　　稿件來源：生產技術支持部，臺冰奪